Publications
Vous trouverez ici quelques articles voyageant sur LinkEdin ou autres … N’hésitez pas à me laisser vos commentaires pour initier nos échanges …
Comment mesurer le bien-être au travail ?
Dans ces temps où colères, revendications, exaspérations nourrissent nos actualités, je me demande si les outils de Bi pourraient nous aider à mesurer le bien-être au travail de nos équipes … Loin de moi la volonté de me substituer au travail de nos RH sur ces braises...
Peut-on encore croire à l’humilité dans l’entreprise ?
Même si cette notion peut encore paraitre désuette dans un monde où l'égoisme et la prédominance des hiérarchies organisent nos rapports, peut-on encore croire en cette valeur de base : l'humilité ? Et si l'humilité professionnelle redevait une valeur de référence ?...
Y a-t-il un pilote dans vos tableaux de bord ?
Le statique bouche l'horizon ! Combien de "tableaux de bord" avons-nous croisé dans nos parcours professionnels ? Depuis l'émergence des outils de reporting (de Excel à des outils spécialisés), nombreux sont les dirigeants de société, de services ou de groupes de...
Devenez maintenant Performance Manager
Notre bon vieux budget ! Le budget reste pour la majorité des entreprises le principal outil de détermination des objectifs et la base de comparaison des résultats. Pourtant, l’exercice budgétaire classique présente des limites : Souvent limité aux aspects financiers,...
Que vaut votre salaire ? chronique de Don Quichotte …
Je suis étonné d'entendre les récriminations des uns et des autres sur les ondes ou à la télévision voire … Depuis quand un travail est-il moins pénible quand il est mieux payé ? Le salaire est-il toujours le révélateur d'une contribution à un chiffre d'affaires ou...
N’est pas Bi qui veut ! Même Excel …
A trop voir de soi-disant "tableaux Bi" n'être que de simples ramassis de graphiques et autres chiffres, je me résous ici, modestement, à redéfinir les besoins et les attendus de ce genre de présentation. Rappelons d'abord que le tableau Bi n'est pas un tableau...
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